Ile płacić pracownikom z Ukrainy, żeby było zgodnie z prawem?

Chcę zatrudnić kilku pracowników z Ukrainy w mojej firmie budowlanej, ale mam bałagan w głowie odnośnie stawek. Słyszałem, że trzeba im płacić co najmniej minimalną, ale nie wiem czy to brutto czy netto. Są różne umowy (zlecenie, o pracę) i niby inaczej się przelicza. Ktoś, kto już miał do czynienia z tym, może podpowiedzieć jakie stawki dawać i na co zwrócić uwagę? Będę wdzięczny za każdą podpowiedź 🙂

Jeśli zatrudniasz na umowę o pracę, to minimalna krajowa brutto to dziś ok. 3600–3800 zł. Przy umowie zlecenie trzeba brać pod uwagę stawkę godzinową – obecnie ok. 23 zł brutto, czyli netto wychodzi jakieś 17–18 zł/h. Do tego ZUS, ubezpieczenie zdrowotne i dodatki za nadgodziny czy dojazdy. Zawsze warto mieć spisaną umowę i jasno określone warunki wypłat.

Podbijam, bo też szukam info na ten temat.

Wydaje mi się, że minimalna godzinówka to te 23 zł brutto, ale nie do końca jestem pewien

U mnie na budowie Ukrainki biorą 12–13 zł netto i jakoś się to sprawdza.